Наказание – вред или благо? | Официальный сайт газеты "Шинник"
05:00
22.12.2024

официальный сайт
www.shinnik.by
Пятница, 28 Апрель 2023
Наказание – вред или благо?

Применение наказания за нарушения требований по охране труда – вред или благо? Вот в чем вопрос. В работе важен не только результат, она не должна содержать в себе риск травмирования. Допустим, есть инструкция, в которой описан метод достижения результата в 100% случаев. Но сотрудник отступил от нее, и сделал так, как в 99% случаев повезет, а в 1% наступит катастрофа. За отступление от инструкции работника необ­ходимо наказать. Даже если он попал в счастливые 99%.

«А за что наказывать, ведь все получилось?» – многие могут задаться именно таким вопросом. Работник наказание никогда не поймет и не примет (за редким исключением). Он будет считать, что это произвол, говорить, что его замучили инструкциями, совершенно задушили его буйный творческий потенциал, неуе­мную тягу к работе, к достижению результата... А наказывать нужно, потому что рано или поздно он попадет в катастрофический 1%, и тогда будет разводить руками с фразами «человеческий фактор», «ну кто же знал», «с каждым бывает» и т. д.

Но почему наказание является непопулярной мерой? Этому посвящена львиная доля кинематографа: герой нарушает все регламенты, идет на риск и побеждает. А бюрократы (служба охраны труда) только трясут своими инструкциями в бессильной злобе на то, что он проигнорировал правила безопасности. И это считается крутым.

А что будет, когда из-за нарушения правил произойдет катастрофа? Такого в кино к большому сожалению не покажут. Вот и склады­вается обманчивое впечатление, что победителей не судят. Поэтому исполнитель готов максимально снизить себе трудоемкость выполнения задачи, повысить риск, за который, в случае чего, будет расплачиваться предприятие. И оправдывать себя словами: «Ну получилось же. Никто ведь не умер».

Но у специалиста охраны труда взгляд иной. Вот прос­той пример. Если к оборудованию подойдут работник службы охраны труда и не работник службы охраны труда, то первый найдет десяток несоответствий, а второй – не найдет ни одного.

Специалист службы охраны труда искренне считает, что работы без каски; защитного кожуха; поднятие резиновой смеси не крючком, а рукой; наращивание гаечных ключей трубой – это очень опасно, может стать причиной травмирования. Обычный человек так вовсе не думает.

Почему такая разница в восприятии одной и той же картины? Травмирование пневмомашинкой при шлифовке покрышек; захват и травмирование руки при подъе­ме резиновой смеси рукой, при использовании усилителей на гаечном ключе и т.д. – очень маловероятные события. В жизни обычного человека они либо не случаются вовсе, либо происходят раз в жизни. Поэтому никто и не воспринимает это как угрозу.

А жизнь и работа специалиста службы охраны труда наполнена этими «маловероятными» событиями. Он их видит, ими занимается. Эти примеры в его сознании отпечатаны так ярко, что моментально всплы­вают в памяти. Он видел лицо человека, который получил травму, следы крови на месте происшес­твия, слышал его стоны, а это не то же самое, что читать статистическую сводку.

«Победителей не судят» – гласит известное изречение, но к нарушителям требований охраны труда оно неприменимо.

Михаил КОНОПЛЕВ,
заместитель начальника ООТ по ЗМШ, ЗСКГШ, МЗ

Президент Республики Беларусь https://president.gov.by/ru Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком Единый день информирования населения (ЕДИ) Единый день голосования Выборы Президента Республики Беларусь
ЭТО ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ...
Интересно знать: цитрусовые
Интересно знать: цитрусовые

Примерно 20 процентов всех выращиваемых в мире цитрусовых продаются и употребляются в виде свежих фруктов. Все остальное уходит на производство соков, экстрактов и консервов.

Самый полезный фрукт из рода цитрусовых – апельсин.

Грейпфруты на 92% состоят из воды, что делает их одними из самых влагосодержащих фруктов на планете.

Кислый апельсин был впервые привезен на территорию Европы португальскими мореплавателями примерно в X веке, а сладкий– только в XV веке генуэзскими торговцами.

Бергамот – цитрусовое дерево. Его плоды намного кислее, чем лимоны, поэтому их используют только для изготовления чая и парфюмерии.

Ежегодно в мире собирают 14 миллионов тонн лимонов. Больше всего этих цитрусов собирают в Мексике и Индии.

Апельсины сорта «Вашингтон Навел» не имеют косточек, а потому не могут размножаться с помощью прививания.

До начала XVIII века цитрусовые были недоступны простым людям. Ими украшали королевские застолья. Аристократы пили соки из цитрусовых, втирали ароматические масла из этих фруктов в кожу, вшивали сухие шкурки лимонов в одежду.

Цитрусовые деревья могут прожить до 700 лет.

После аромата шоколада и ванили, запах апельсина признан самым приятным в мире.

В кожуре, листьях, косточках цитрусовых витаминов больше, чем в плодах. Из кожуры апельсинов можно приготовить вкусные цукаты, которые заменят любое варенье.

Несмотря на общие полезные свойства грейпфрутов всех цветов, именно красные считаются самыми полезными. В них чаще всего больше бета-каротина и антиоксидантов, среди которых ликопин.

Из всех цитрусовых только грейпфрут способствует похудению. Почему фрукт обладает таким эффектом? Все дело в том, что на переваривание этого плода организм тратит намного больше калорий, чем получает в итоге.

Эфирное масло лимона действует как антидепрессант. Он не только повышает настроение, но и в целом благотворно влияет на нервную систему.

Апельсины сорта «Валенсия» – самые распространенные в мире.

По материалам obshe.net


© «Шинник», 2015
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО