Каким должен быть сегодня профсоюзный лидер? Какими качествами должен обладать, чтобы люди, с которыми он работает, ощущали себя уверенными в завтрашнем дне и защищенными, чтобы хотелось творчески работать и активно отдыхать? Можно ли формировать и развивать лидерские качества?
Вопросы серьезные и очень важные для успешной жизнедеятельности трудового коллектива во всех сферах. А главное – актуальные, и потому неудивительно, что находятся в центре внимания профсоюзного комитета ОАО «Белшина».

В начале этой недели в проф­союзном комитете предприятия были подведены итоги конкурса «Молодежный лидер года», в котором приняли участие представители коллективов заводов КГШ, МШ, СКГШ, мехзавода и ЦПО. Инициатором проведения конкурса выступила комиссия по работе с молодежью при профкоме предприятия.

На предварительном этапе конкурса всем участникам была предложена анкета, ответы на вопросы которой помогали жюри наиболее полно рассмотреть профессиональный, творческий и интеллектуальный потенциал молодых работников. Впрочем, каждый участник конкурса давно и на деле проявил свои незаурядные качества, и потому заслуженно пользуется авторитетом среди молодежи своего подразделения.

Победителем конкурса и обладателем звания «Молодежный лидер-2013» стал мастер по ремонту технологического оборудования цеха ТПС завода массовых шин Дмитрий Владимирович Яхно. Его фотография будет занесена на Доску почета ОАО «Белшина» рядом с ветеранами и передовиками производства.

На снимке слева направо:

молодежные профсоюзные лидеры трудовых коллективов – инженер-энергетик бюро главного энергетика ЗСКГШ Ирина Суськова, Дмитрий Яхно, инженер-технолог технического отдела ЗКГШ Ирина Парахневич, инженер-технолог ЦЗЛ Марина Чилек и мастер смены ЦИиРП механического завода Виталий Лобов.
Фото Игоря ДРАПЕЗЫ.