Наверное, ненавистные многим «понедельники» придумали те же, кто и високосный год. Подумайте, зачем в календаре раз в четыре года появляется «лишний» день? Явно ни для того, чтобы родившиеся 29 февраля думали, когда же им отмечать свой день рождения. Не знаю, кто страдает больше: отрицающие начало недели чуть более пятидесяти раз на год или другие. Знаю одно – високосный год для многих связан с чем-то мистическим, несчастливым, трудным и негативным…
Заместитель директора по идеологической работе и общим вопросам ЗКГШ И.С.МАНЬКО реально смотрит на вещи и объективно оценивает складывающуюся обстановку. Какова она в коллективе? Узнали, побеседовав с ним.
– Игорь Сергеевич, уже вначале 2020-го внутренние силы каждого из нас настраивали – год не будет легким. Каким было начало года для вас?
– Довольно спокойным и не таким уж плохим. Завод работал, коллектив был нацелен на выполнение всех показателей. В марте стало понятно – пандемия коронавируса добралась и до нас.
– Люди переживали за свое здоровье?
– Конечно… Благодаря руководству и слаженной работе всех структурных подразделений были вовремя приняты необходимые меры: оперативно закупили средства для дезинфекции, необходимое количество масок и перчаток, было приостановлено проведение рабочих собраний, советов профилактики и культурно-массовых мероприятий. Только сейчас в полной мере начинает возобновляться вся эта работа.
– Но информационная работа с людьми не останавливалась. Какие способы использовали?
– Они известны и отработаны. Эффективность разъяснительной работы информационно-пропагандистских групп ни один вирус снизить не может. Графики ежемесячно разрабатывались, специалисты завода встречались в цехах с людьми пусть и немного в «усеченном» составе, но насущные вопросы обсуждались постоянно: план, экономические показатели, перспективы, эпидемиологическая обстановка, предстоящие выборы Президента Республики Беларусь.
– Игорь Сергеевич, как часто к вам и к представителям информационно-пропагандистских групп люди обращаются по личным вопросам?
– Довольно часто. Двери моего кабинета, как и двери кабинета нашего директора, постоянно открыты. Если у кого-то не хватает смелости обратиться лично, есть специальный ящик «Нам важно знать ваше мнение» на центральной проходной. Вопросы разносторонние: попасть на прием к врачу узкой специализации, устроить ребенка в близлежащий сад или школу, решить жилищный вопрос или по трудоустройству, продлить контракт работнику пенсионного возраста.
Кстати, о последних. Обсуждение этого вопроса проходит в присутствии специально созданной комиссии. Если на рассмотрении ходатайство о продлении контракта от людей, занимающих узкие специальности, а еще и настоящих профессионалов своего дела, – ответ очевиден. Если есть «подросшие» специалисты – ищем варианты.
– Есть нерешаемые проблемы?
– Нерешаемых нет. Есть те, на исполнение которых нужно время. И это необходимо понимать. К примеру, не так давно поступило коллективное обращение по работе электропогрузчиков: часть аккумуляторных батарей электротранспорта выработала свой ресурс. Все мы знаем – проблема есть. Часть их уже была закуплена и об этом писала наша газета, но этого недостаточно. Сейчас переговоры ведутся, ждем очередную партию.
Скажу больше, к нам обращаются и директор подшефной школы, и заведующие детских садов, и жители близлежащих районов, за многие годы привыкшие, что их территория ранее относилась к «Белшине». Всех выслушиваем, по возможности помогаем.
– С вами приятно общаться, внушаете оптимизм и доверие. Такой же оптимизм и у работников на заводе?
– Не буду лукавить, несмотря на волнения в обществе, морально-психологический климат в коллективе стабилен. Ситуации случаются разные, но все решаемо…
– Вторая волна пандемии коронавируса. Не хочется в нее верить, но все же, готовитесь?
– Не просто готовимся, а готовы. Работает сандружина, которая измеряет температуру у шинников. Постоянно отслеживаем состояние здоровья всех присутствующих на работе, своевременно обрабатываем помещения. Средства для дезинфекции есть, все под контролем.
– Пару месяцев назад мы рассказывали об установке на проходной №7 велопарковки. Тогда поднимался вопрос о том, что мест для парковки всем все равно не хватает. Ситуация на сегодня изменилась?
– С того времени своими силами на седьмой проходной мы установили еще одну велопарковку. В планах – установка третьей. Сейчас проводим необходимые согласования. Есть нюансы по расположению, соблюдению пожарных проездов и многое другое.
Александра КАЛИНИНА (office@shinnik.by)
Фото Натальи АСТАШЕВИЧ.
