Вне сомнений, ошибку в заголовке вы, уважаемые читатели, заметили сразу. Но во избежание каких-либо домыслов, сразу скажу: это было сделано сознательно. А вот с какой целью – давайте попробуем вместе разобраться: после какого именно слова следует быть знаку препинания.

Еженедельно по почте десятки различных писем приходят в адрес генерального директора. Среди них немало и тех, в которых просят об оказании материальной помощи: на лечение, оздоровление или реабилитацию. Обращаются с подобными просьбами и в профсоюзный комитет «Белшины». Так, на прошедшей недавно конференции трудового коллектива председатель профкома И.А.Вежновец отметил, что «в отчетном периоде на реализацию колдоговорных обязательств, в числе которых и оказание материальной помощи, затрачено в 2015 году 230 484,64 млн. неденоминированных рублей, в том числе из средств профбюджета – 4 314,9 млн. рублей; а в 2016 году – 21269,8 тыс. деноминированных рублей, в том числе из профсоюзных средств – 508,3 тыс. рублей».
За четыре месяца текущего года только по заявлениям бывших работников – членов ветеранской организации, им была оказана материальная помощь на сумму 2700 деноминированных рублей.

Ни для кого не секрет, что сегодня «Белшина», как и большинство крупных предприятий республики, находится в сложной экономической ситуации. Но помочь тому, кто оказался в трудном материальном положении – дело, как говорится, святое. И шинники делятся, чем могут, а в ответ получают искренние благодарности за поддержку и внимание.

В январе этого года на рынке как-то услышала в разговоре двух женщин знакомые фамилии: Яковлев, Вежновец. Знаю, что подслушивать нехорошо, но интерес оказался сильнее воспитания. И было приятно услышать, как одна из собеседниц говорила, что, мол, «сегодня действительно тяжело жить, но мы, пенсионеры-шинники, всегда можем рассчитывать на помощь со стороны предприятия. И с юбилеями нас поздравляют, и путевки в наш санаторий по льготной цене дают, и дорогостоящее лечение пусть и частично возмещают. И самим нелегко, но нас не забывают…». Ее приятельница смахнула набежавшие слезы, и тихо сказала: «А обо мне на моей фабрике как ушла, так ни разу и не вспомнили, а ведь я отработала там почти сорок лет…».

Вообще, слова признательности за помощь и поддержку приходится часто слышать, а вот то, что написал в своем письме бывший работник предприятия С., довелось прочитать впервые. Очевидно, С. считает свой трудовой стаж (в совокупности трех приходов и увольнений по собственному желанию он оставляет 13 лет) настолько значимым вкладом в развитие «Белшины», что вправе претендовать на полную оплату предприятием двух рекомендованных ему операций по удалению катаракты. «Белшина» не отказала ему в просьбе, но выделила помощь меньшую, чем ожидал проситель, но такую же, как и тем, кто отработал на предприятии 30-40 лет.

В общем, не было у С. повода обижаться на комбинат, но вместо благодарности он обозвал помощь «нищенской». Претензии С., надо сказать, оскорбительны как для нынешних работников, так и для ветеранов-шинников, которые именно ценят, а не оценивают в рублевом эквиваленте поддержку родного предприятия.

Вот и пришла пора разобраться, где в заголовке следует поставить запятую…

Татьяна ЗОЛОТУХИНА (tanya.zolotuxina2017@yandex.ru)