С тем, что огромное количество сложнейшего оборудования таит в себе скрытую угрозу для травматизма, хорошо знакомы все работники предприятия. Именно поэтому при приеме на работу каждый обязательно проходит вводный инструктаж по охране труда в отделе охраны труда, а затем первичный инструктаж на своем рабочем месте.
Вопросы охраны труда всегда находились и находятся в центре внимания руководства и профсоюзного комитета «Белшины». На предприятии принята и действует «Политика в области охраны труда», в соответствии с которой постоянно осуществляется контроль неукоснительного выполнения требований охраны труда и соблюдения законодательства о труде, разрабатываются и реализуются профилактические мероприятия, определяются цели, направленные на уменьшение травматизма и уровня профзаболеваемости на производстве. А также своевременно принимаются меры по устранению выявленных нарушений. Это и контроль проведения инструктажа на пятиминутках перед началом работы, и регулярные совещания с линейным персоналом, проведение «месячников безопасности», и Дни ОТБ, планерки различного уровня, и, конечно, профилактическая работа. Как видно, на «Белшине» целый комплекс активных мероприятий соответствует задачам, которые определены на государственном уровне Директивой №1 Президента Беларуси «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
Но вместе с тем проблемы в области охраны труда по-прежнему случаются, и порой довольно серьезные. Как показывает практика и убедительно подтверждает статистика, подавляющее большинство травм происходит из-за нарушения трудовой дисциплины, легкомысленного отношения работников к выполнению требований в области охраны труда. А нередко – и откровенного пренебрежения, грубого нарушения предписанных нормативов.
По поручению Могилевского института региональных социально-политических исследований провели на заводе крупногабаритных шин анонимный опрос. В процессе анкетирования были изучены мнения 450 рабочих и 119 специалистов. Среди опрошенных 58% мужчин и 42% женщин возрастной категории от 20 до 60 лет и старше.
И что же выяснилось? Большинство респондентов сообщили что, по их мнению, требования документа на предприятии выполняется в полной мере.
Также, по мнению большинства, информирование работников по вопросам охраны труда проводится на предприятии в достаточной мере. Так при устройстве на работу такую информацию в полном объеме получили 100% опрошенных. Необходимые сведения доводятся непосредственно в процессе работы. Положительный эффект дают информационные стенды, плакаты, а также различные мероприятия. Результативными считают респонденты проводимые на предприятии обучение, инструктажи и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда.
По мнению большинства (52% работающих) основными причинами несчастных случаев на производстве являются нарушения требований безопасности труда самими работниками, второе место занимает использование неисправного оборудования и инструментов.
Данные социологического опроса свидетельствуют о том, что работники обеспечены спецодеждой и СИЗ.
Специалисты предприятия в подавляющем большинстве оценили систему управления охраной труда на предприятии удовлетворительно (88%), неудовлетворительной ее назвали 4% и затруднились дать какую-либо оценку 8%.
По мнению опрошенных специалистов строгого исполнения требований при выполнении работ придерживаются не все рабочие, и что женщины более дисциплинированы, чем мужчины. В качестве основных причин нарушений требований охраны труда специалисты предприятия видят пресловутый человеческий фактор. Вот, пожалуй, в этом и кроется корень зла под названием «несчастный случай».
Ольга БЕЛЯГОВА, начальник отдела охраны труда УОТиОС.
Татьяна ЗОЛОТУХИНА.