На прошлой неделе в ОАО «Белшина» обсудили вопросы охраны труда и безопасности. Совещание по итогам работы в первом квартале 2026 года совпало с Всемирным днем ОТ.

Усилия – на профилактику

В центре выступления заместителя главного инженера-начальника УОТ и ПБ Дмитрия Артимовича было три вопроса: выполнение решений предыдущего совещания, важность психосоциальной рабочей среды, травматизм в орга­низациях «Белнефтехима».

– В январе-марте в организациях концерна зарегистрировано 9 несчастных случаев на производстве, один – со смертельным исходом, – сообщил Дмитрий Александ­рович и привел конкретные примеры. – Один из несчастных случаев произошел со слесарем-ремонтником нашего предприятия. Проводится специальное расследование.

Также Дмитрий Артимович напомнил, что с 26 апреля введены в действие новые правила по ОТ при выполнении работ на высоте. Пересмотрена инструкция. Она размещена на диске N (Путь: Doc – Охрана труда – ИНСТРУКЦИИ – 26-16 2026).

На «Белшине» реализуется комплекс мероприятий по снижению воздейс­твия на работников вредных и опасных производственных факторов. Подробнее о них рассказала исполняющий обязанности начальника ООТ УОТ и ПБ Валерия Каховка:

– В первом квартале 2026 года проведено 822 обследования, в том числе комплексных – пять, целевых – 252, оперативных – 565. Выдано 166 предписаний, 319 актов, выявлено 1028 несоответствий, изъято 69 талонов предупреждения. Привлечено к дисциплинарной ответственности 102 человека, на внеочередную проверку знаний направлено 100 работников, отстранено от работ 4 человека. Все они не прошли обязательный периодический медицинский осмотр.

Основные нарушения – неприменение СИЗ, нарушение порядка проведения обучения, инструктажа, допуска к работе и безопасного ведения работ и техпроцесса.

Валерия Юрьевна отметила, что при применении мер дисциплинарного воздействия к работникам за нарушения требований ОТ следует руководствоваться значимостью дисциплинарного проступка. Для помощи разработана примерная градация применяемых мер.

Участники совещания обсудили вопросы промышленной, пожарной, экологической безопасности.

Начальник ОПБ Евгений Герасимович обратил внимание присутствующих на типичные нарушения – неверно указанные на табличках даты следующего техосвидетельствования потенциально опасных объектов; наличие съемных грузозахватных приспособлений с дефектами – стропы текстильные с видимыми порезами, стропы канатные с выдавленными прядями, стропы цепные без предохранительных замков; частичное отсутствие тепловой изоляции.

В центре выступления Глеба Федорова, начальника ­ОЧСиГО, были профилактические мероприятия, которые проводят специалисты отдела. Они включают в том числе участие в работе комиссий по культуре производства, контроль проведения огневых работ, обучение по программам ПТМ.

За отчетный период выявлено 6 случаев нарушения правил пожарной безопасности, вручено одно предписание, произошла одна внештатная ситуация, зарегистрировано 15 сработок пожарной автоматики из-за технических неисправностей, парения из душевых комнат, попадания насекомых в датчики, повреждения внутреннего противопожарного трубопровода, приведения в действие ручного пожарного извещателя.

Внимание – кадрам

Начальник УП Игорь Фурманов рассказал об основных направлениях работы подразделения. Самые интересные данные были представлены в презентации – средний возраст персонала по катего­риям, анализ востребованных вакансий, причин увольнения.

Игорь Юрьевич отметил, что большое внимание в Обществе уделяется повышению компетенций персонала.

– За отчетный период профессиональную подготовку прошли 9 человек, переподготовку – 127 (в том числе получили вторую профессию 86 шинников), повысили квалификацию 150 руководителей, специалистов и рабочих, обу­чающие курсы и курсы целевого обучения закончили 40 и 436 работников соответс­твенно, – подчеркнул Игорь Фурманов. – Еще одно направление работы – привлечение молодежи. «Белшина» активно проводит профориентацию и предлагает пройти целевое обучение в вузах и колледжах страны по востребованным специальностям. Первый шаг на этом пути – консультация в отделе кадров: кабинет 13 или по номеру 411-511. В настоя­щий ­момент на предприятии работает 65 молодых специалистов, в этом году планируем принять 75 человек.

Рассказывая о нарушениях трудовой и исполнительской дисциплины, начальник управления персонала подчеркнул, что за отчетный период была проведена 721 сверка нахождения персонала на рабочих местах, ежемесячно ее проходят примерно 3800-4700 человек.

Изменились цифры

– Общественный контроль за соблюдением законодательс­тва в области охраны труда на «Белшине» проводят 47 общественных инспекторов, а также комиссия при профкоме предприятия, – сообщил председатель профсоюзного комитета «Белшины» Игорь Манько. – В первом квартале общественные инспекторы выявили 879 несоответствий, выдали 365 рекомендаций на их устранение.

Игорь Сергеевич напомнил, что 19 апреля нынешнего года вступила в силу новая редакция коллективного договора. Изменились номера приложений. Они размещены на диске N. Чтобы избежать неточностей при составлении приказов, распоряжений, решений, необходимо ознакомиться с этой информацией.

Подводя итоги «Дня ОТБ», Дмитрий Артимович призвал проявить терпение и мудрость в работе с людьми.

– Давайте сделаем все возможное, чтобы мы и наши коллеги каждый вечер возвращались домой здоровыми и невредимыми, – сказал он. – Спасибо за труд, который часто невидим окружающим, но спасает жизни.

Маргарита ГАЦКО
Фото автора