Сегодня мы встретились с начальником бюро сквозной технологии ТО мехзавода В.Л.ФОМЧЕНКО, который рассказал о своем дружном коллективе и о задачах, стоящих перед ним.
Валентин Леонидович проработал на предприятии почти 27 лет, из них восемь – возглавляет бюро. В коллективе кроме руководителя работают семь инженеров-программистов. Возрастной диапазон сотрудников – от 28 до 53 лет. В бюро хороший микроклимат, здесь трудятся доброжелательные люди, которые привыкли работать в команде. Мой собеседник особо отметил, что в бюро берут на работу специалистов с техническим образованием, знающих возможности и устройство металлорежущих станков, режущий инструмент, технологию обработки металлов.
На мониторе начальника бюро сектор пресс-формы отмечен различными цветами. Я прошу Валентина Леонидовича объяснить, что эти цвета обозначают.
– Не специалисту в этом разобраться сложно, – улыбается мой собеседник и, указывая на монитор, поясняет: – зеленый цвет означает траектории движения фрезы и так далее… Инженеры ИТЦ нам дают трехмерные модели разработанной шины, а мы на их основе создаем сектора пресс-форм, подбираем режущий инструмент, стратегию обработки, режимы резания и создаем управляющие программы для станков с ЧПУ. В данный момент нам поступили разработки двух новых вариантов рисунка протектора шин и сейчас готовятся программы для станков с ЧПУ под эти варианты.
К слову, работа над этим проектом, по словам моего собеседника, может занимать до двух недель.
– Мы записываем программы и все необходимые данные передаются на станок, – продолжил свой рассказ Валентин Леонидович. – Особо хотел бы отметить, что на мехзаводе сейчас примерно 27 моделей станков с различными системами ЧПУ. Некоторые из них поистине уникальные, таких в нашей стране больше ни у кого нет. На заводе есть четыре пятиосных обрабатывающих центра, которым необходимы программы обработки в пяти осях.
Чтобы управлять этой системой, нужны квалифицированные специалисты. И здесь работают профессионалы высочайшего уровня, обладающие уникальными знаниями и большим практическим опытом. Они скромные, порядочные и культурные люди. Может в этом и кроется секрет их успешной коллективной работы.
Владимир ШЛОМАН (office@shinnik.by)
Фото Натальи АСТАШЕВИЧ.
