Мы встретились с вулканизаторщиком цеха вулканизации №1 ЗМШ С.Н.Киеней на его рабочем месте. Новое оборудование, на котором он трудится, полностью автоматизировано, панель управления вообще напоминает кадры из фантастических фильмов. Но это реальность сегодняшнего дня предприятия.
Словно прочитав мои мысли, Сергей Николаевич сказал:

– На «Белшине» я работаю с 1996 года, а в цехе вулканизации ЗМШ с 2004-го. Начинал на чешском оборудовании, которое к тому времени морально и технически устарело. Оно часто выходило из строя, приходилось его ремонтировать, а это означало простои. Но все изменилось, когда в цехе прошла модернизация. Образно выражаясь, это небо и земля, мы как бы из каменного века попали в высокотехнологичное современное производство. На новом оборудовании работать значительно проще, вводишь необходимые параметры и следишь за технологическим процессом.
Мой собеседник окончил УО «Бобруйский государственный профессиональный электротехнический колледж им.А.И.Черныша» по специальности «электромонтер» и честно признается, что пришел на наше предприятие, чтобы заработать. Однако денежная сторона вопроса, хоть и, бесспорно, очень важная, но уступила место профессиональной заинтересованности, после того, как в цехе вулканизации №1 ЗМШ установили современное оборудование.
Сергей Николаевич работает, как говорят, на совесть, о чем свидетельствует тот факт, что его фотография занесена на Доску почета ОАО «Белшина». Безусловно, в любой работе есть свои проблемы и трудности, своеобразные «подводные камни производства».
– Проблемы случаются, собственно, это тоже пусть и незначительная, но все-таки часть производственного процесса. И рассматривать их, по моему мнению, надо именно с такой точки зрения.
Сейчас мы практически освоили использование перегретой воды в технологическом процессе вулканизации. Благодаря этому повысилось качество выпускаемой продукции, – заключил С.Н.Киеня.
В ходе нашей беседы я поинтересовался у Сергея Николаевича: как нужно трудиться молодому специалисту в вашем цехе, чтобы со временем попасть на Доску почета Общества?
– Самое главное, чтобы у молодого работника был интерес и желание работать. Если этого не будет, то высоких результатов в своей специальности не добьешься, – справедливо заметил мой собеседник.
Главное сейчас в жизни Сергея Николаевича – поставить «на ноги» сына Масима, который учится в Белорусском национальном техническом университете на третьем курсе, осваивая профессию программиста. Мой собеседник хотел бы, чтобы его сын, так же как и он когда-то, пришел работать на «Белшину».
В свободное время Сергей Николаевич любит посидеть с удочкой на берегу реки или озера, предпочитает только летнюю рыбалку. Самый большой его улов – карп весом в два килограмма. По его словам, летняя рыбалка приносит ни с чем не сравнимое удовольствие, поскольку красота окружающей природы и тишина благотворно влияют на психологическое состояние человека, а следовательно и на здоровье. После такой «тихой охоты» любые производственные подвиги становятся по плечу. В будущее С.Н.Киеня смотрит с оптимизмом, ведь, как он считает, модернизация и самоотверженный труд шинников позволят «Белшине» завоевывать новые Олимпы на карте мировых рынков, а это, в свою очередь, принесет материальное благополучие в каждый дом работников Общества.
Владимир ШЛОМАН
Фото Игоря ДРАПЕЗЫ