На заводе массовых шин 27 сентября прошла XXIII профсоюзная отчетно-выборная конференция. В центре ее внимания были итоги пятилетней работы и задачи на дальнейший период.
С отчетным докладом выступила председатель профсоюзного комитета ЗМШ Галина Судья.
После анализа производственно-хозяйственной деятельности Галина Ивановна рассказала о составе профсоюзной организации завода, в которую входят 7 цеховых организаций и 27 профгрупп (всего – 1608 человек), проанализировала важнейшие направления работы. Среди приоритетных – вопросы охраны труда.
– Нет ничего ценнее человеческой жизни и здоровья. Работу по осуществлению общественного контроля по охране труда на заводе проводит комиссия по охране труда профсоюзного комитета в составе трех человек и семи общественных инспекторов по охране труда. За отчетный период ими проведено 3360 проверок, выявлено 1304 нарушения, по результатам мониторинга выдано 1023 рекомендации, – отметила Галина Ивановна. – На заседании профсоюзного комитета рассмотрено более 40 вопросов по охране труда. Среди них – обеспечение работников СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами; освещенность рабочих мест; состояние электротранспорта; контроль состояния аварийных и блокирующих устройств и другие.
Галина Судья предоставила анализ несчастных случаев на производстве, подчеркнула, что особое внимание профком уделяет социальной защищенности пострадавших от несчастных случаев на производстве.
– Хотелось бы, чтобы слова «Здоровый работник – успешное производство» стали девизом совместной работы администрации и профкома, – заключила она.
Также в своем выступлении Галина Судья рассказала о контроле за соблюдением законодательства о труде:
– В 2020-2021 годах на ЗМШ работала комиссия по трудовым спорам. За два года ею было рассмотрено 29 заявлений, из них 15 решены в пользу заявителей. Работникам возвращено незаконно удержанных 1890 рублей 27 копеек. Основные причины споров – вопросы оплаты труда. С января 2022 года наниматель и профсоюзный комитет решили прекратить полномочия комиссий по трудовым спорам на заводах и рассматривать индивидуальные трудовые споры комиссией ОАО «Белшина».
Одним из факторов сохранения стабильного морально-психологического климата в коллективе Галина Ивановна назвала культурно-массовую работу. Именно поэтому организации досуга работников завода и членов их семей уделяется особое внимание.
На контроле профкома также находится информационная, физкультурно-оздоровительная работа, особое внимание уделяется вопросам работы среди молодежи.
Галина Судья в своем выступлении также рассказала о множестве прекрасных инициатив, реализуемых на заводе, которые позволяют мотивировать работников, создавать продуктивные условия для реализации профессионального, творческого, спортивного потенциала, а также указала на направления деятельности, требующие доработки.
В завершение своего выступления она поблагодарила членов профкома, руководителей цехов и завода, предприятия за поддержку и конкретную помощь.
Оценку работы профсоюзного комитета дали в том числе и члены президиума: заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Сергей Дривило, директор ЗМШ Юрий Русецкий, исполняющий обязанности председателя профкома Общества Евгений Шапрынский. Они отметили, что профсоюзная работа – ежедневный кропотливый труд, а также обратили внимание на необходимость усилить работу по профилактике производственного травматизма, закреплению молодежи на предприятии.
Работа профсоюзного комитета ЗМШ признана удовлетворительной. Галина Ивановна Судья была избрана председателем профкома ЗМШ на новый период.
Маргарита ГАЦКО
Фото автора
