На прошедшем недавно заседании комиссии по ведению переговоров по заключению, внесению дополнений и изменений в колдоговор ОАО «Белшина» на повестке дня стояли два вопроса: о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО «Белшина» и приложения к нему, и о начале переговоров по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2014 год.
Заслушав информацию начальника УОТиЗ И.М.Севрука было принято решение: внести дополнения в Порядок применения коэффициентов повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям ОАО «Белшина» (приложение 31 к коллективному договору) в связи с созданием цеха по ремонту технологического оборудования на ЗКГШ и созданием УП «БелшинаТранс»; утвердить в новой редакции приложение 33 к коллективному договору «Порядок применения коэффициентов повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям Производства резиновых изделий г. Кричев» в связи с изменением штатного расписания.
Также с учетом условий Декрета № 5 от 15.12.2014 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» в новой редакции изложена статья 3.28.1. коллективного договора: «Извещать работников о замене или изменении норм труда и положений об оплате труда и премировании не позднее, чем за 1 месяц, если данное изменение ухудшает условия оплаты труда».
По второму вопросу, заслушав обращение профкома Общества к генеральному директору ОАО «Белшина» о начале переговоров по подведению итогов выполнения коллективного договора за 2014 год, было принято решение: создать подкомиссии и назначить ответственных по проверке выполнения разделов коллективного договора. По итогам проверки разделов коллективного договора за 2014 год подкомиссиям подготовить акты до 26 марта 2015 года. Завершить работу комиссии подписанием сводного акта проверки выполнения за 2014 год обязательств коллективного договора. Итоги выполнения коллективного договора за 2014 год подвести до 16 апреля 2015 года на совместном заседании нанимателя и профсоюзного комитета.
Деревья растут всю свою долгую жизнь.
Лес — действительно лёгкие планеты. Не будь леса, привычной жизни на Земле бы не существовало.
В среднем 15-20 граммов древесины уходит на производство одного листа бумаги формата А4.
Одно из самых твердых в мире деревьев – береза Шмидта. Прочность ее древесины на изгиб больше, чем у чугуна, и в 3,5 раза больше, чем у дуба. Ее невозможно срубить с помощью топора.
Самая дорогая в мире порода дерева – магахони. Она часто используемая для производства элитной мебели, музыкальных инструментов и отделки кают судов. Его древесина отличается насыщенным красным цветом, высокой прочностью, долговечностью и благородным внешним видом, легко поддаваясь полировке.
Самое высокое дерево в мире возвышается на сто пятнадцать метров. Оно растёт в США.
В Калининградской области существует «Пьяный лес» («Танцующий лес»). Уникальный участок хвойного леса, где сосны причудливо изогнуты, скручены в петли и спирали.
Более 70 процентов территории Финляндии покрыты лесами. Это самая богатая деревьями страна во всей Европе.
Самая бедная деревьями страна в Европе – Великобритания, там лес занимает всего лишь около шести процентов поверхности.
В Литве растет дерево по имени «Старик» (Стелмужский дуб), которому около двух тысяч лет.
Почти две трети Сибири покрыто лесами.
Деревьев в мире примерно в шестьдесят раз больше, чем людей.
В лесу частота пульса человека уменьшается на пятнадцать-двадцать ударов в минуту, а дыхание становится ровнее и спокойнее.
Девять десятых всех питательных веществ деревья получают из атмосферы, и лишь одну десятую – из почвы.
Самое распространенное в мире лиственное дерево – береза.
Самые высокие в мире деревья – секвойи. Они достигают высоту более 110-115 метров.
Около восьмидесяти килограммов переработанной макулатуры способны спасти от вырубки одно дерево.
В среднем одно дерево вырабатывает около сотни кубометров кислорода ежегодно.
По материалам стофактов
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО