Очередная аттестация рабочих мест по условиям труда на «Белшине» завершается 28 июня. По предварительной оценке по ее итогам более 3000 работников столкнутся с существенными изменениями условий труда, связанными с возможным уменьшением доплат и продолжительности трудового отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда. В чем причина таких изменений? На мой взгляд, их насколько, как объективных, так и субъективных.
Безусловно, проведенная за последние годы модернизация (предыдущая аттестация прошла в 2011 году) положительно сказалась на условиях и безопасности труда шинников, уровень вредных факторов на многих рабочих местах был либо значительно снижен, либо исключен вовсе. Еще одной объективной причиной, повлиявшей на уровень вредных факторов, стало некоторое снижение объемов производства и уменьшение загрузки оборудования.
Конечно, нам хотелось бы провести оценку условий труда при загрузке мощностей близкой к 100%, но наниматель обязан строго руководствоваться законодательными нормами, устанавливающими определенные временные рамки на проведение аттестации рабочих мест – 6 месяцев. Напомню, аттестация рабочих мест по условиям труда проводится 1 раз в 5 лет и на «Белшине» она началась 28 декабря 2015 года.
Еще одной субъективной причиной является оценка условий труда по химическому фактору. И именно это вызывает наибольшее количество вопросов у работников, которые письменно обратились в профком и выразили свое несогласие с результатами аттестации.
Вопрос непростой. С одной стороны, были полностью задействованы ресурсы нашей промышленно-санитарной лаборатории, специалисты которой добросовестно и качественно провели замеры уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны шинников. С другой стороны, ресурсы специалистов ограничены областью аккредитации лаборатории. Наши специалисты могут измерять на рабочих местах только определенные вещества. В то же время различные источники технической литературы указывают на то, что при вулканизации в воздух рабочей зоны в зависимости от сырья может выделяться от 100 до 300 различных веществ.
Уже в начале аттестации профком обратил внимание на химический фактор. Но «Белшина» единственное подобное предприятие в республике, и перенять опыт комплексной оценки условий труда работников, занятых на специфических операциях шинного производства, нам не у кого, приходится опираться лишь на собственный опыт. Мы созвонились со специалистами БГТУ, которые указали нам направление поиска. Проанализировали техническую литературу (это может сделать любой шинник – в нашей технической библиотеке ее достаточно), но смущало, что источники датированы 2008 годом. Изучили отечественные нормативные акты и обзорные статьи по охране труда, подготовленные международными профсоюзными структурами.
Кроме того, мы изучили опыт оценки химического фактора у соседей в России и ЕС, пообщались с коллегами из Нижнекамска и Ярославля. А в рамках Международной конференции по охране труда, организованной Белхимпрофсоюзом 28 апреля, вместе с председателем профкома «Белшины» И.А.Вежновцом обсудили проблему аттестации рабочих мест с коллегами из «Нефтегазстройпрофсоюза» (РФ), FEMKA Cisl (Италия), IG BCE (Германия), с которыми нас объединяет партнерство в Глобальном профсоюзе IndustriALL. Взаимопонимание – лучший союзник в решении сложных вопросов: недавно мы получили из Германии пакет документов по интересующей нас проблеме.
Анализ собранной информации позволил выйти к руководству предприятия с предложением обратить внимание на определенные группы химических веществ и привлечь к их определению соответствующие организации. В зависимости от полученных результатов и будет строиться наша дальнейшая деятельность в этом направлении.
Еще одной очень важной задачей для профсоюзной организации и администрации предприятия является вопрос о способах возможной материальной компенсации тем работникам, у которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда произойдет уменьшение соответствующих доплат.
О результатах проделанной работы профком обязательно проинформирует работников предприятия через газету «Шинник».
Юрий КУЛЕВЕЦ, заместитель председателя профкома ОАО «Белшина».
Кошки видят в 6-8 раз лучше человека при слабом освещении. Это возможно благодаря тапетуму – специальному слою клеток за сетчаткой, который отражает свет и дает фоторецепторам второй шанс его уловить.
Вопреки мифу, кошки не видят мир черно-белым. Их зрение похоже на зрение человека-дальтоника: они хорошо различают оттенки синего и зеленого, но почти не видят красный и розовый.
Удивительно, но большинство домашних кошек – близоруки.
Кошки слышат в ультразвуковом диапазоне (до 65 кГц), недоступном ни людям (до 20 кГц), ни собакам (до 45 кГц). Это позволяет им слышать писк грызунов на большом расстоянии.
Каждое ухо контролируется 32 мышцами (у человека их 6) и может поворачиваться на 180 градусов независимо от другого.
Нос кошки в 14 раз чувствительнее человеческого.
Положение усов может рассказать о настроении кошки: расслаблены и смотрят в стороны – она спокойна; прижаты к щекам – напугана или злится; направлены вперед – проявляет интерес.
У кошек нет жестко закрепленных ключиц, что позволяет им пролезать в любые отверстия, куда проходит их голова.
Кошки спят от 16 до 20 часов в сутки – почти 70% своей жизни.
Рисунок линий и выпуклостей на мочке носа каждой кошки абсолютно уникален, как отпечатки пальцев у людей.
Кошки могут издавать около 100 различных звуков для общения. Для сравнения, у собак их всего около 10.
Взрослые кошки почти никогда не мяукают друг для друга. Этот звук они разработали специально для общения с человеком, чтобы привлекать внимание, просить еду или жаловаться.
Кошки живут в мире, построенном на запахах. Они постоянно «обновляют» информацию о своей территории, оставляя метки с помощью желез на щеках, лбу, лапах и хвосте.
Долгое время считалось, что кошек одомашнили в Древнем Египте. Однако в 2004 году на Кипре было найдено захоронение человека вместе с котенком, возраст которого – 9500 лет.
Самая старая кошка по имени Крим Пафф из Техаса прожила 38 лет и 3 дня.
Самый тяжелый кот – Химми из Австралии. Он весил 21,3 кг.
Мейн-кун – одна из самых крупных пород, настоящий «нежный гигант».
По материалам ortipo
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО