Минувшая рабочая неделя на «Белшине» стала началом традиционного цикла встреч работников с генеральным директором Общества: Александр КОВАЛЕВ пообщался с коллективами трех шинных заводов.

ЗКГШ

Как и годом ранее, стартовал этот цикл в актовом зале завода КГШ. Еще одно сходс­тво со сценариями прошлогодних встреч – генеральный директор предпочел не начинать с оглашения статистических показателей, а сразу же перешел к спектру насущных вопросов, касающихся непосредс­твенно ЗКГШ.

Так, было отмечено, что основной задачей в работе яв­ляется наращивание экспортных рынков параллельно с удовлетворением потребностей внутреннего рынка Респуб­лики Беларусь.

– Поставлена задача: к 2025 году занять до 50 процентов белорусского рынка, – отметил Александр Ковалев.

Разумеется, для успешного выполнения этих задач необходимо серьезное продвижение в решении кадрового вопроса, то есть заполнения имеющихся вакансий. Александр Валентинович рассказал о мерах, призванных улучшить ситуацию в этом плане, а также и о предпринимаемых шагах, которые будут стимулировать действующих работников продлевать контрактные отношения с «Белшиной». Сейчас прорабатываются варианты материального стимулирования шинников, которые сделают этот шаг.

Вообще, забегая чуть вперед, вопросы кадров и размера заработной платы стали темами, наиболее часто обсуждавшимися в диалогах с коллективами всех шинных заводов. На ЗКГШ эти темы звучали в большинстве вопросов, прозвучавших из зала – наряду с вопросами замены технологического оборудования, графика работы в жаркие дни. Все авторы вопросов получили обстоятельные ответы.

ЗСКГШ

– Предприятие отработало за шесть месяцев в целом эффективно, – с этого обращения Александр Ковалев начал разговор с коллективом ЗСКГШ. – Но при этом определенные параметры не были выполнены. Это, в частности, валовая продукция, в том числе и по вашему заводу. Это не ваша вина. Просто пока нет еще тех компетенций, технологий, которых мы должны достигнуть, чтобы наша продукция активнее реализовывалась прежде всего на рынке Российской Федерации.

Генеральный директор сделал акцент на важности работы с партнерами из Кузбасса.

– Это для нас важная вершина. Покорим ее – вызовем интерес и у других производителей.

Было отмечено, что для успешности решения этих задач необходимо продолжать работу по повышению ходимости СКГ-шин в рабочих условиях. В настоящий момент этим заняты специалисты ИТЦ. Положительные подвижки есть, но в меньшем объеме, чем хотелось бы.

– Я не оставляю надежду на то, что название предприя­тия опять зазвучит громко, и на проходных будут стоять очереди из желающих устрои­ться к нам на работу, – таким образом Александр Валентинович предвосхитил обсуждение кадровых вопросов. – Причем не только на ЗСКГШ, но и на все остальные заводы.

Большое количество вопросов из зала, похоже, становится трендом встреч генерального директора с коллективом завода сверхкрупногабаритных шин. Помимо стандартных моме­нтов в части кадровой политики и размера заработной платы была, в частности, поднята тема использования мобильных телефонов в рабочее время по производственной необходимости. Не обошлось и без озвучивания проблемы, уже успевшей стать грустной легендой «Белшины» – состоя­ния подъездного пути к КПП №1. Генеральный директор проинформировал о том, что запросы по этому поводу направлены на республиканский уровень.

ЗМШ

Сравнительно небольшой по количеству посадочных мест зал ЗМШ принимал встречу с полным аншлагом. При этом Александр Ковалев с сожалением констатировал:

– Завод массовых шин уже практически сравнялся по численности с заводом КГШ. Здесь отток кадров ощу­щается, пожалуй, наиболее сильно. Именно сейчас необходимо вспомнить традиции шинников, позволявшие сохранять коллектив и воспитывать новое поколение.

Здесь же было отмечено, что в целом коллектив завода справляется с поставленными задачами.

– Продукция завода массовых шин остается востребованной, об этом могу сказать с уверенностью. Завод массовых шин производит основной вал продукции Общества.

Александр Валентинович рассказал о планах по приобретению нового оборудования, о внесении изменений в технологические процессы. Разговор получился откровенным: докладчик не сглаживал острые углы, а четко обозначал проблемы и пути их решения. Разумеется, не была обойдена вниманием и ситуа­ция с заработной платой. Генеральный директор заверил: работа по ее повышению будет продолжена с изыска­нием всех возможных способов и средств.

В отличие от диалога на ЗСКГШ, финал встречи не изобиловал вопросами из зала. «Прочтем» этот факт так: докладчики исчерпывающе раскрыли все темы, интересующие заводчан.

На всех заводах о решении вопросов, поднятых во время предыдущих встреч с генеральным директором, а также о важных новостях проф­союзной жизни «Белшины» поведал председатель профкома Общества Игорь Вежновец. Его, в свою очередь, сменяла у микрофона член РОО «Патриоты Беларуси» Ирина Козловская. Она рассказывала шинникам о задачах и текущих делах молодого общественного объединения, призывала всех заинтересовавшихся пополнить его ряды.

Андрей ЧИЖИК
Фото автора