Продуктивное решение производственных задач невозможно без квалифицированных, талантливых, способных кадров, а поэтому руководство предприятия заинтересовано, чтобы к нам приходила работать образованная и активная молодежь.

И ежегодно трудовая семья шинников пополняется выпускниками высших и средних специальных учебных заведений. Для успешной адаптации молодых специалистов в коллективе, для них организуются различные мероприятия культурного, спортивного, развлекательного характера. Работой в этом направлении занимается специалист по работе с молодежью ОИиСР Ю.С.Северин. Юлия Сергеевна приступила к исполнению своих обязанностей три месяца назад, но и за этот короткий промежуток времени она многое сделала.

О работе и жизни «Белшины» наша собеседница знает не понаслышке – раньше она трудилась на одном из заводов предприятия. Мы встретились с Юлией Сергеевной, поговорили о ее увлечениях и профессиональных обязанностях.

Родилась наша собеседница в городе Полярный Мурманской области, но в школу пошла уже в Бобруйске, здесь же она окончила механико-технологический колледж, сейчас Юлия Сергеевна осваивает профессию маркетолога в филиале Российского государственного социального университета. Свободное от работы время любит проводить с семьей, у героини подрастает маленький сынишка Константин. Юлия Сергеевна разносторонняя личность, но к любимым увлечениям относит кулинарию. Своих родных и знакомых она балует вкусными ароматными пирогами.

О профессиональных обязанностях Юлия Сергеевна рассказывает воодушевленно, ее стремление воплотить в жизнь как можно больше идей и планов невозможно скрыть.

– Специфика моей профессии предполагает работу с молодыми людьми до 31 года. Сегодня на предприятии таких трудится около 1500 человек, – рассказывает Ю.С.Северин. – Количество задач, которые ставлю перед собой, очень велик. Я занимаюсь разработкой и осуществлением программ и проектов, направленных на молодежь. Мне необходимо привлечь как можно больше девушек и парней к участию в жизни предприятия и города. А этого невозможно достичь без создания и сохранения доверительных отношений с молодежью, поэтому стремлюсь быть открытой и коммуникабельной, для меня не составляет труда познакомиться с человеком, узнать о его увлечениях и взглядах на жизнь.

Специалист по работе с молодежью организует мероприятия и участвует в них вместе с молодежью, общается с большим количеством людей различных профессий. Это предполагает наличие определенных знаний и качеств. Так, необходимо уметь работать в команде, обладать организаторскими и ораторскими способностями, ориентироваться в молодежной политике.

Юлия Сергеевна уверена, что помогают ей справиться с профессиональными обязанностями коммуникабельность, эмпатия, толерантность.

– В конце каждого годы мы утверждаем план работы с молодежью на следующий год, – поясняет Юлия Сергеевна. – В него включены разнообразные мероприятия, от развлекательных до интеллектуальных. План составляется с таким расчетом, чтобы каждый мог найти для себя мероприятие по душе. Мне хочется, чтобы наша молодежь была активной, и тогда все мечты мы сможем воплотить в реальность.

Маргарита ГАЦКО (office@shinnik.by)
Фото Натальи АСТАШЕВИЧ.