Многим из нас кажется: ну, что за работа у кадровика? – делай своевременно отметки о приеме, увольнении… Однако начальник отдела кадров нашего филиала «Белшина-агро» Людмила Андреевна ДЯТЕЛ расширила наши познания о своей работе: в круг ее обязанностей, кроме приема и увольнения, входит перевод, заключение трудовых контрактов, аттестация рабочих мест, ведение военного и персонифицированного учета, подготовка данных для назначения пенсий и т.д.

К своей нынешней должности она пришла не сразу. Начинала в 1986 году секретарем приемной в колхозе имени Володарского. А потом было другое хозяйство – колхоз «Чырвоная Украина» (вблизи границы с Украиной), куда они с мужем приехали после окончания учебы. Колхозу было нелегко, он не был передовым. Потому ей, выпускнице Гомельского сельхозтехникума, и мужу, окончившему сельскохозяйственный институт в Минске, здесь были несказанно рады и сразу доверили мужу должность главного инженера, а ей – бухгалтера.
После аварии на ЧАЭС деревню, где они жили, отселили. А к этому времени у молодой семьи уже была маленькая дочь, и Людмила Андреевна была беременна вторым ребенком. Потому муж стал искать работу подальше от чернобыльской зоны.
В управлении сельского хозяйства Осиповичского района предложили работу в СПК «Липень». Туда семья и переехала. И с годами к этой земле буквально приросла. Держат живность – свиней, кур. Раньше и корова была, и телята. Иного уклада жизни Людмила Андреевна себе не представляет. Потому, хотя уже на пенсии, уходить на заслуженный отдых не собирается.
После вхождения хозяйства на правах филиала в состав ОАО «Белшина» все изменилось: выросла зарплата, культура производства, был построен новый животноводческий комплекс. У работников появилась особая гордость: они не обычные селяне, а труженики «Белшины», и это налагает дополнительные обязанности – соответствовать высокому званию члена коллектива гиганта нефтехимии.
Правда, нельзя сказать, что все здесь благоприятно. Как начальник отдела кадров, она видит, что многие из молодых уезжают. Запросы в вузы и колледжи о направлении к ним выпускников дают небольшой эффект. Задачу пополнения кадров приходится решать своими силами. Большую работу по закреплению молодежи на селе проводит и сама Людмила Андреевна Дятел – ездит по школам, агитирует поступать в сельскохозяйственные вузы и колледжи. Студенты, кроме стипендии, получают от хозяйства по 5 базовых величин и после окончания вуза отрабатывают в хозяйстве пять лет. Сейчас от «Белшина-агро» в вузах и колледжах учится пять таких «направленцев». В ближайшие годы ожидается приезд двух выпускников – ветврача и инженера-энергетика.
А на вопрос, легко или нет работать с кадрами, Людмила Андреевна неопределенно пожимает плечами, дескать, что над этим голову ломать, надо работать. И она работает.

Александр МАЗУРЕНКО.
Фото Игоря ДРАПЕЗЫ.