На базе центра молодежных инициатив в Доме отдыха «Логойский» прошли обучающие курсы молодежного профсоюзного актива «Качество во всем – залог процветания белорусского общества». К мероприятию присоединились работники ОАО «Белшина».
На протяжении пяти дней слушатели не только повышали свои компетенции в профсоюзной работе, но и общались с экспертами в различных областях, посещали флагманы столичного производства – «Атлант» и МАЗ.
Среда, 9 октября, для представителей нефтехимической отрасли стала выездным днем: прошли встреча с руководством концерна «Белнефтехим» и отраслевого профсоюза, а также расширенное заседание Молодежного совета.
Председатель концерна «Белнефтехим» Андрей Рыбаков мотивировал молодежь неустанно совершенствоваться в выбранной профессии и четко осознавать свою роль в будущем отрасли. Он акцентировал внимание молодежи на нескольких приоритетных позициях.
– Нефтехимическая отрасль требует глубоких знаний и постоянного обновления навыков, поэтому необходимо следить за передовыми технологиями и актуальными тенденциями, инициировать внедрение в производственные процессы инноваций и устойчивых практик. Образование – основной ресурс любого государства, – резюмировал руководитель концерна. – И вы как будущий костяк отрасли должны уделять этому вопросу первостепенное внимание.
Второе, как отметил Андрей Рыбаков, это командная работа: успех отрасли и каждого отдельно взятого предприятия зависит от способности работать единым фронтом, делиться знаниями и опытом с коллегами.
Третье – карьера. Андрей Рыбаков напомнил о том, что в нефтехимии у каждого есть возможность карьерного роста как на своем производстве, предприятии, так и непосредственно в концерне. Но для успешного продвижения важно не забывать про первый пункт – образование и саморазвитие.
Расширенное заседание Молодежного совета Белхимпрофсоюза началось с работы по пунктам повестки дня. В центре обсуждения – проведение челленджа «Моя Беларусь, мой город, мое предприятие и Я», формирование «Президентского туристического маршрута».
Третьим важным вопросом стало внесение предложений в план работы Молодежного совета на 2025 год. Члены Совета заранее подготовились и привезли на заседание интересные идеи, реализованные или запланированные к реализации на предприятиях.
По материалам himprof.by
Фото предоставила Наталья КАБАНОВА
