Пожары, аварии и другие чрезвычайные ситуации влекут огромные материальные и людские потери, негативно сказываются на социально-экономической обстановке. И отрадно отметить, что в прошлом году на нашем предприятии не допущено пожаров. Но достигнутый результат не дает повода для расслабления работникам и руководителям комбината, ведь пожар – это не стихийное бедствие. В девяти случаях из десяти его виновником является человек. Помня народную мудрость, что искру легче затушить до пожара, руководством предприятия для реализации государственной политики в сфере обеспечения пожарной безопасности в объединении принято решение создать штатную структуру – бюро по пожарной безопасности.

Одной из его приоритетных задач является создание системы обучения работников требованиям пожарной безопасности и соблюдения соответствующего противопожарного режима. В эту систему одной из составляющих входит организация деятельности добровольных пожарных дружин. Их члены должны обладать достаточными знаниями и умением ликвидации пожаров и возгораний и, что не менее важно, иметь соответствующую морально-психологическую подготовку к действиям в сложных и опасных ситуациях.

В Обществе издан приказ о создании добровольных пожарных дружин, утверждено положение о дружинах, в котором расставлены все приоритеты и акценты. Но, как показывает первый опыт, нецелесообразно подводить все структурные подразделения под общий знаменатель, в каждом случае надо подходить индивидуально. Поэтому бюро по пожарной безопасности готово к конструктивному диалогу с подразделениями в вопросе организации и функционирования ДПД на «Белшине».

В первую очередь, все работники предприятия, а не только члены добровольных пожарных дружин, должны четко знать об опасных факторах пожара, воздействующих на людей, и как им противостоять; какие есть способы и приемы тушения пожаров и загораний – чтобы знать их, а также знать, как вести себя в чрезвычайной ситуации, работники предприятия должны обучаться теоретическим основам безопасности жизнедеятельности и отрабатывать их на практике.

Не хочется играть в «страшилки», но считаю необходимым напомнить, как пример, над которым стоит задуматься, те случаи возгорания, которые в прошлом году произошли в общежитиях, стоящих на балансе ОАО «Белшина». Они показали отсутствие практических навыков по организации тушения пожара, в том числе со стороны администрации и членов добровольной пожарной дружины.

В общем, можно сказать, что первый камень в фундамент организации функционирования добровольных пожарных дружин заложен. Дело остается за планомерной и методичной работой по обучению дружинников и работников Общества приемам тушения пожара и возгораний, эвакуации людей. Только совместными усилиями можно добиться положительного результата.

Дмитрий ФЕСЬКО,
начальник бюро по пожарной безопасности отдела ЧС и ГО.