В минувшую пятницу прошла встреча генерального директора ОАО «Белшина» Александра КОВАЛЕВА с коллективом завода КГШ. Она стала дебютной в серии аналогичных мероприятий – такие же запланировано провести и в других структурных подразделениях Общества. Формат общения был обозначен как регулярный в прошлом году, в ходе первого цикла бесед руководителя с трудовыми коллективами заводов.
Со старта разговора ему был задан деловой тон – так обозначил сам докладчик. Это логично диктовалось списком предложенных к обсуждению тем.
В первом тематическом блоке Александр Валентинович ознакомил слушателей с итогами работы «Белшины» за 2023 год. Было отмечено, что Общество выполнило 4 из 6 доведенных ключевых показателей эффективности работы: рентабельность продаж, чистая прибыль, рост экспорта услуг, инвестиции в основной капитал к уровню 2022 года. Соответственно, два показателя выполнены не были: темп роста экспорта товаров и снижение уровня затрат на производство и реализацию продукции. Здесь же генеральный директор дал развернутый комментарий, рассказав о сделанных и запланированных шагах, призванных улучшить ситуацию в этом году.
Еще один важный вопрос, отраженный в выступлении, касался стартовавшей в стране электоральной кампании.
– Шинники традиционно активно участвуют в выборах. Наши коллеги регистрировались в качестве кандидатов, избирались в республиканские и местные органы власти, проявляли гражданскую активность как избиратели. И эта традиция будет продолжена. 25 февраля все мы придем на избирательные участки и проголосуем за делегатов, которых посчитаем достойными представлять наши интересы, – сказал Александр Ковалев.
Генеральный директор напомнил также о том, что в этот важный период следует помнить о необходимости соблюдения законов Республики Беларусь, о недопустимости противоправных действий, о правилах антитеррористической безопасности.
Во второй части встречи (которая в итоге вышла более продолжительной по времени, чем первая) Александр Ковалев ответил на вопросы работников завода. Спектр их был достаточно широк: так, шинники сетовали на сложности с освоением новых методов работы, обусловленных внедрением системы ERP; интересовались, возможно ли объединить суммы, заложенные договором на страхование на стоматологические услуги и покупку лекарств; просили сделать более удобным график работы магазина по выдаче спецодежды и СИЗ. На все вопросы были даны обстоятельные ответы и разъяснения.
Так, в ответе на вопрос о перспективах замены технологического оборудования в цехе вулканизации завода прозвучала информация о том, что программа модернизации ЗКГШ будет реализовываться, начиная с этого года, в целом на ее этапы планируется выделить 280 миллионов рублей.
Отвечая на вопрос о вероятности перспектив 13-й зарплаты в конце нынешнего года, Александр Валентинович в частности сказал: «Я нацелен больше на стабильное получение высокой заработной платы каждый месяц». Этот же ответ содержал информационный кейс об экономическом положении «Белшины» и проекции ситуации на перспективу. «В этом году у нас амбициозные планы» – эта фраза замечательно итожила все вышесказанное.
Вслед за генеральным директором на трибуну поднялся председатель профсоюзного комитета Игорь Вежновец. Он проинформировал коллектив о наиболее важных изменениях, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь, остановился на вопросах охраны труда, медстрахования и ряде других.
Заместитель генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Сергей Дривило и директор завода КГШ Павел Луцкевич сделали дополнительные акценты, призванные подчеркнуть важность участия в предстоящих выборах.
Андрей ЧИЖИК
Фото автора
