Вторая из цикла анонсированных встреч генерального директора ОАО «Белшина» Александра КОВАЛЕВА с представителями структурных подразделений Общества прошла в расширенном составе: на сей раз вместо череды визитов руководителя на заводы работники ЗМШ, ЗСКГШ, мехзавода и ЦПО были приглашены в актовый зал административного корпуса.
Вводная часть доклада касалась ситуации вокруг единого дня голосования: Александр Валентинович вновь напомнил собравшимся о простых правилах самоконтроля, необходимости соблюдения законов.
Перейдя к характеристике итогов минувшего года, генеральный директор в частности отметил ряд предпринятых мер, призванных стимулировать рост объема продаж сверхрупногабаритных шин. Было сказано и о том, что за второе полугодие удалось существенно снизить объем запасов готовой продукции на складах – со 146 миллионов рублей по состоянию на 1 июня 2023 года до 95 миллионов на 1 января 2024-го.
А вот раздел о планах и задачах на нынешний год докладчик предложил опустить.
– Задача у нас с вами проста: необходима постоянная работа, – резюмировал генеральный директор.
Во второй части Александр Ковалев ответил на вопросы из зала, заданные у микрофона либо переданные в форме записок. Спектр затронутых тем был весьма широк. Вновь, как и во время встречи с коллективом ЗКГШ, были подняты вопросы, касающиеся медицинской страховки. Работники завода сверхкрупногабаритных шин просили оказать содействие на предмет пуска дополнительного рейса троллейбуса №3 в утреннее время, а также ремонта дорожного покрытия подъездного пути к проходной ЗСКГШ. Участников коллективов худсамодеятельности интересовал механизм оформления документов на отсутствие на рабочем месте во время участия в массовых мероприятиях.
Традиционный вопрос – о перспективах повышения заработной платы – инициировали работники механического завода. Генеральный директор заверил, что для Общества «очень ценны обученные специалисты, работающие на механическом заводе». Здесь же было отмечено, что темп роста заработной платы на этом структурном подразделении в последнее время выше, чем на шинных заводах.
– Перед руководством стоит задача повысить уровень зарплаты всего Общества, – обозначил свою позицию Александр Ковалев. – Делать в этом плане акценты на отдельных подразделениях – это будет неправильно. Я считаю, что достойная заработная плата должна быть у всех.
Генерального директора «Белшины» сменил за трибуной председатель профсоюзного комитета Общества Игорь Вежновец. Игорь Александрович сделал краткий анализ изменений, внесенных в Трудовой кодекс Республики Беларусь, остановился на ряде других вопросов, входящих в сферу внимания профкома. Завершило встречу выступление заместителя генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам ОАО «Белшина» Сергея Дривило, доминирующей темой стало участие шинников в избирательном процессе.
Андрей ЧИЖИК
Фото автора
