Продолжение нашего «складового» цикла – выстрел дуплетом: сегодня мы побываем сразу в двух помещениях, которые де-юре являются одним складом – стройматериалов.
«Мне всегда везло с коллективом»
Сначала мы заглянули в расположившийся отдельно «филиал», где хранятся лакокрасочные материалы – все, что нужно, чтобы что-нибудь покрасить, отлакировать, растворить и т. п. «Сепаратизм» здесь неслучаен, он продиктован мерами безопасности. Оно и понятно: это самое все способно в один миг вспыхнуть и за считанные секунды полыхнуть большим пожаром…
Об особом статусе предупреждает строгая надпись «Огнеопасно!» на входной двери. О нем же, статусе, наш первый вопрос к хранителю – кладовщику Наталье Артимович.
– Да, здесь у нас зона повышенного внимания. Я уже привыкла, и нормы пожарной безопасности стали для меня простыми правилами, которые соблюдаешь «на автомате». Что еще?.. Средств для тушения пожара у нас побольше, чем на других складах.
Это, впрочем, заметно прямо от входа: огнетушители, ящик с песком, а еще система пожаротушения – под потолком ветвится сеть трубопроводов с разбрызгивателями. Там же застыли на постах автономные пожарные извещатели – они и запустят систему в действие, и подадут сигнал в пожарную часть.
Секреты работы системы нам по большому счету выяснить не удалось.
– Как она работает? К счастью, не видели и не планируем. У нас тут полный порядок, он лучше чего бы то ни было страхует от неприятностей.
На складе Наталья Артимович трудится с 2017 года. Общий белшиновский стаж побольше: на предприятие она пришла в 2012-м.
– У меня довольно долгий декретный отпуск получился: мои младшие детки – дочь Евгения и сын Максим – родились в 2005-м и 2007-м. Максим пошел в садик, а я сюда. «Белшина» – наше семейное дело: здесь работает мой супруг. Начинала я в управлении комплектации оборудования. Многое было незнакомо и непривычно. Например, пришлось «подружиться» с программой 1С:ERP – раньше никогда не доводилось иметь с ней дело. Да, было непросто. Но справилась, научилась. А главное – мне всегда везло с коллективом. Вот и теперь – даже более чем повезло. Если бы очень хотела на что-нибудь пожаловаться, не нашла бы повод. Надеюсь, что и ко мне, к моей работе нет претензий.
Система работы на складе стройматериалов выстроена по принципу полной взаимозаменяемости: при необходимости каждый работник может подстраховать другого на любом участке. Сейчас как раз тот случай: в ответ на просьбу о фото Наталья Артимович взяла самоотвод. Аргумент железобетонный: «Я сегодня не накрашена и без прически». Поэтому шагнуть в кадр за себя и за коллегу предстоит кладовщику Тамаре Турлович.
Строймаркет позавидовал бы
Для того, чтобы попасть в основное помещение склада, нам приходится преодолеть дистанцию примерно в километр. В сравнении с хранилищем ЛКМ здесь совсем другой масштаб: само помещение по габаритам напоминает ангар для самолета, а перечень всего того, что хранится под его сводом, занял бы добрую половину этого текста. Поэтому скажем вкратце: здешнему ассортименту позавидовал бы здоровенный строймаркет.
– Тут есть все, что необходимо для строительно-ремонтных работ, – поясняет Тамара Турлович. – Вы же видите, сколько у нас таких проходит – и капитальных, и текущих. Предприятие ведь должно выглядеть представительно и снаружи, с фасада, и внутри, в каждом кабинете.
Отмечаем: несмотря на внушительность объема хранящихся материалов, площади склада позволяют загрузить его в разы активнее. Почему этого не делается?
– Во-первых, все материалы приобретаются под конкретный фронт работ, – говорит кладовщик.
– Точнее – почти все, – вносит ясность начальник отдела вспомогательных материалов управления материально-технического снабжения Наталья Коткова. – В моменте здесь хранится все, что заказывают экономисты, плюс еще 10 процентов про запас. У хорошего кладовщика всегда так. И у хорошего экономиста тоже.
– А экономисты у нас хорошие, – подхватывает Тамара Турлович. – Благодаря им и мы работаем четко и ритмично. Есть еще и во-вторых: сейчас такое время, когда ремонтные работы оживляются. Поэтому заказы к нам приходят быстро, но столь же быстро и распределяются.
Тамара Петровна – работник опытный: 36 лет на «Белшине», на складах различного профиля. Это придает ее словам дополнительный вес.
Ближе к финалу «ревизии» интересуемся: не одиноко ли проводить дни на рабочем месте, которое находится на отшибе от главных объектов предприятия?
– Ну какой же тут отшиб? – удивляется Тамара Турлович. – Я утром, пока сюда дойду, с половиной работников успею словом перекинуться, все последние новости узнаю. Когда обратно иду – та же история. Нет, я работаю в коллективе, чувствую это постоянно. Все ведь общее дело делаем…
Андрей ЧИЖИК
Фото автора
