07.11.2026 02:18 официальный сайт · www.shinnik.by

Николай Найдун: двустороннее движение

Накануне Праздника труда Федерация профсоюзов Беларуси наградила лучших профактивистов страны. В их числе был и наш человек – председатель профсоюзного комитета ЗКГШ Николай НАЙДУН. Ему вручили юбилейную медаль «120 гадоў прафсаюзнаму руху Беларусі». Повод для общения? Несомненно! – решили мы и постучались в кабинет Николая Николаевича.

«Постучались» – это образно, на самом деле вошли без стука, потому что дверь председателя всегда открыта. И реа­льно, и символично.

– Эта награда – высокая оценка работы всего профкома ЗКГШ, – заверяет Николай Николаевич. – Но особенно хочу выделить двух «аксакалов», с которыми я в профсоюзной колее уже лет двадцать. Это Татьяна Анатольевна Романовская – председатель цехового комитета подготовительного цеха. И Михаил Михайлович Кондратюк, председатель цехкома ЦРТО. А вообще, у нас отличная, слаженная команда из 15-ти человек, я благодарен всем!

На «Белшине» Николай Найдун с 1993 года. Пришел на предприятие после окончания политеха с дипломом инженера-теплоэнергетика. Начинал мастером смены цеха ПВС ЗКГШ. Через три года получил должность замначальника цеха. Все это время энергичный, инициативный молодой человек активно проявлял себя в общественной жизни: участвовал в различных мероприятиях. Это не осталось незамеченным.

– В 2000 году председатель профкома завода Вера Антоновна Севрук предложила мне стать ее заместителем. Комитет мою кандидатуру утвердил. Замом был до 2014-го. А когда председатель ушла на заслуженный отдых, на эту должность избрали меня. И в дальнейшем два раза продлевали мои полномочия.

Профсоюзная работа – это мост между руководством и коллективом. И ее нужно построить таким образом, чтобы движение по этому мосту было двусторонним. Николай Найдун умеет находить общий язык и с руководством, и с тружениками.

– В основном люди приходят к нам с трудовыми вопросами, – рассказывает председатель. – Это зарплата, льготы, переводы, отпуска, охрана труда, бытовки, спецодежда и другое. Но порой доводится поработать и советчиком в жизненных ситуациях, и даже психологом! Помню, пришли ко мне муж с женой, наши работники. И ошарашили: у нас в семье разлад, даже думаем разводиться, помогите разобраться. Беседовали мы больше часа. В итоге они ушли, улыбаясь. Было это больше десяти лет назад. Они по-прежнему вместе.

Сотни заводчан воспринимают Николая Найдуна как родного человека, которому за ответом или советом можно позвонить в любое время дня и вечера. Есть журнал приема, но фиксируются в нем далеко не все обращения.

– Мой рабочий день стартует с поездки на работу, – улыбается Николай Николаевич. – «Прием» по разным вопросам шинников-попутчиков часто начинается прямо на остановке или в салоне автобуса.

Врученная на днях награда – далеко не первая в проф­союзной биографии Николая Найдуна. Есть почетные грамоты «Белшины», профкома предприятия, Могилевского областного совета и респуб­ликанского комитета Белхимпрофсоюза. И высшая проф­союзная награда – медаль «За заслуги перед Белхимпрофсою­зом».

В ближайших планах профкома – достойно встретить День химика. Подготовлены списки работников на доски почета – заводскую и главную, на награждение почетными знаками «Трудовая ВерШина», «Ганаровы хiмiк» и грамотами, а также благодарственные письма на присвоение почетных званий.

Десятилетия профсоюзной работы, тысячи решенных проблем и простых человеческих «спасибо». Построить прочный мост взаимопонимания между нанимателем и работниками непросто, но Николай Найдун и его команда с этой задачей справляются. А значит, голос каждого заводчанина будет услышан.

Андрей ЮРЕВИЧ
Фото газеты «Беларускi Час»