Подвели черту под первым полугодием | Официальный сайт газеты "Шинник"
07:54
23.01.2021

официальный сайт
www.shinnik.by
Среда, 26 Август 2020
Подвели черту под первым полугодием

В минувшую пятницу прошло расширенное заседание профкома нашего акционерного общества, на котором были подведены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2020 года. В его работе принимали участие председатели профкомов, цехкомов, профгруппорги, руководители подразделений, генеральный директор «Белшины» А.Н.БУНАКОВ и его заместитель по идеологической работе, управлению персоналом и социальным вопросам С.А.ДРИВИЛО.

Выступая с анализом выполнения колдоговора со стороны нанимателя, Андрей Николаевич Бунаков рассказал не только о реализации основного документа Общества, регулирующего социально-трудовые отношения, но и сообщил, что делается и планируется выполнить на «Белшине» по выходу на безубыточную работу.

В частности, гендиректор отметил, что два месяца назад разработан комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности работы. «Общий экономический эффект от его выполнения должен составить 50,5 миллионов рублей. Программа позволит по году выполнить практически все доведенные показатели». Коснувшись уровня реальной зарплаты по итогам полугодия, гендиректор признал, что «он составляет 99,3%. Но уже июлем и августом ниже 100% у нас не будет и стоит задача по итогам года выйти на коэффициент 1 в соотношении темпов роста производительности труда и заработной платы».

Отмечалось, что в 1 полугодии были произведены стимулирующие выплаты. «Это квартальные премии: за разработку и реализацию мер по охране труда в сумме 297,3 тыс. руб.; за экономию и рациональное использование ТЭР в сумме 420 тыс. руб., в марте была произведена выплата женщинам материальной помощи в связи с праздником в сумме 144,1 тыс. руб.». А на социальные цели по итогам полугодия «Белшина» израсходовала 4 млн. 836 тыс. руб. при плане 4 млн.272 тыс. руб. Из них 27,2 тыс. руб. направлено на проведение спортивных мероприятий, 754,2 тыс. руб. – на оплату работникам путевок на оздоровление, отдых, экскурсии и т.д.

Отдельно гендиректор остановился на перспективах развития «Белшины». «У нас есть полная ясность по инвестпроектам. Срок реализации проекта по созданию на ЗСКГШ производства ЦМК шин с посадочным диаметром до 63 дюймов перенесен до 2026 года. Подготовлен график реализации шин этого проекта до конца года и выхода на рынки по этим шинам в следующем году.

По производству шин 25-29 дюймов на ЗКГШ – первый сборочный комплекс запущен в эксплуатацию, новые шины 5 типоразмеров проходят испытания с хорошими результатами, и также подготовлен график их реализации и поэтапной загрузки оборудования до конца года. Параллельно будем заниматься вводом в эксплуатацию второго комплекса, что позволит расширить ассортимент. А закупка вулканизационного оборудования будет вестись постепенно, исходя из объемов продаж», – отметил Андрей Николаевич. Особо он остановился на новом важном для снижения затрат импортозамещающем проекте, к реализации которого приступаем, – «это производство регенерата. Сегодня мы его закупаем в Украине. Проект на 60% будет профинансирован за счет операторов вторичных мате­риальных ресурсов, а в остальной части финансирования рассчитываем на помощь концерна, чтобы не вымывать свои оборотные средства».

– Задачи у нас серьезные: в первую очередь обращаем внимание на управление затратами, управление качеством, постоянное совершенствование технологии. В этом году мы должны заложить фундамент, чтобы в будущем выполнять все показатели, получать премии и думать о повышении уровня оплаты труда, – подвел итог генеральный директор. – Помимо снижения внутренних затрат необходимо чтобы все, что произвели, было продано. И у нас есть определенные договоренности с партнерами в России, Европе.

Но учитывая неспокойную ситуацию, хочу еще раз обратиться к шинникам: мы не можем допустить сбой в производстве, подвести потребителя. Потерять доверие партнеров легко, а чтобы его восстановить – уйдут годы. У нас есть партнеры, которых мы когда-то подвели, и которым уже 8 лет не поставляем продукцию. Только сейчас они согласились на переговоры, потому что мы им даем определенные гарантии. Поэтому политике не место на территории предприятия. У нас задачи производственные, и мы их будем решать.
От людей многого не требую, в первую очередь – порядочность, работоспособность, профессионализм. И призываю шинников вносить предложения по снижению затрат, экономии. Любые предложения без внимания не останутся. И – спасибо профкому, что не дает скучать нанимателю.

Анализ выполнения колдоговора за полугодие с позиции профсоюзной организации сделал председатель профкома «Белшины» И.А.Вежновец. В частности, Игорь Александрович отметил, что «невзирая на временные трудности, с которыми пришлось столкнуться нашему Обществу, колдоговорные обязательства стороной нанимателя по большому счету выполняются. Стороной профсоюза колдоговорные обязательства выполнены в полном объеме».

Председатель профкома отметил, что «в рамках общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда за 6 месяцев выдано 3 рекомендации на устранение нарушений законодательства и коллективного договора, по просьбе членов профсоюза составлено 6 исковых заявлений и других документов процессуального характера. Пристальное внимание уделяется контролю сроков и установлению дополнительных мер стимулирования в контрактах, соблюдению установленных норм законодательства при привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные и праздничные дни, в связи с производственной необходимостью и т.д.».

Профлидер отметил, что наш профсоюз твердо стоит на позиции защиты законных интересов трудящихся. Так, «на «Белшине» создано 7 комиссий по трудовым спорам, которыми в течение полугодия рассмотрено 29 споров, из них 19 решено в пользу работников. Возвращено работникам 1347,56 рублей. В профсоюзной организации разработана и внедрена система контроля общественными инспекторами соблюдения законодательства об охране труда. Комиссиями по охране труда, общественными инспекторами за полугодие проведено 992 мониторинга, выявлено 2471 нарушение, выданы 686 рекомендаций».

Инспекторы контролируют безопасность технологического оборудования, оснастки и инструментов, грузоподъемных механизмов, состояние рабочих мест, проходов и проездов, соблюдение питьевого и температурного режимов, соблюдение требований безопасности при работе с электроустановками, вредными и пожароопасными вещес­твами и др. При этом, как подчеркнул И.А.Вежновец, «не всегда выполняются отдельные мероприятия в сроки, предус­мотренные Планом по охране труда, а причина невыполнения называется одна – отсутствие средств».

Касаясь культурно-массовой работы и оздоровления шинников, председатель нашего «тред-юниона» отметил, что «в этом году в связи с эпидемиологической ситуацией многие мероприятия были приостановлены. Большая часть профбюджета направлена на оказание материальной помощи перенесшим Covid-19. Сумма помощи составила более 145,3 тыс. руб. Беременным женщинам по решению администрации и профкома предоставлена возможность находиться дома с оплатой по среднему. По просьбе членов профсоюза с 1 августа возобновлена частичная оплата туристических услуг тем, кто намерен отдохнуть на морских курортах Украины».

Было также озвучено, что на реализацию колдоговорных обязательств «профкомом в первом полугодии израсходовано 226,10 тыс. руб. Всего на дополнительные выплаты и компенсацию, предусмотренные колдоговором, нанимателем и профкомом затрачено более 15110,97 тыс. руб. Сейчас детям из многодетных, опекунских семей, детям-инвалидам профком оказывает материальную помощь к школе в размере 50 рублей».

Акт выполнения колдоговора за полугодие зачитал зам. гендиректора по идеологической работе, управлению персоналом и соцвопросам, председатель комиссии по коллективным переговорам от нанимателя С.А.Дривило. В акте отмечено, «что из 351 статьи колдоговора выполнены 345, частично выполнены 5, не выполнена 1».

Согласно совместному решению нанимателя и профкома от 11 мая текущего года была продлена приостановка следующих статей колдоговора: 5.12.; 5.19.1.; 5.20.; 5.37.; 5.46.

С 15 июня по 31 декабря 2020 г. приостановлено действие следующих статей: 2.11.; 2.12.

В завершение расширенного заседания профсоюзного комитета генеральный директор ответил на ряд вопросов профсоюзных активистов, которые касались производственной деятельности нашего предприятия.

Валерий ЗИНОВСКИЙ (zinovskiyvya@belshina.by)
Фото из архива редакции.

Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком Год малой Родины
ЭТО ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ...
Этот безумный-безумный мир: подборка новостей, которые удивят, поразят и развеселят
Этот безумный-безумный мир: подборка новостей, которые удивят, поразят и развеселят

Установлен новый рекорд веса выловленной рыбы-меч - 343 килограмма. Прошлый рекорд почти на 100 меньше.

Толстый китаец придумал как делать деньги на своей внешности. Он сидит на улицах и изображает сидящего смеющегося Будду. Он просто крутит головой, смеется и ему поклоняются и кидают деньги. Китаец также начал искать поклонников на просторах интернета.

Это не юмористическая картинка с какого-то корпоратива - это официальный летний дресс-код офисных сотрудников на Багамах

Профессор Партибан преподает в Ченнаи, Индия, и за последние 30 лет он получил 145 дипломов. У Партибана степени в различных областях и он преподает более 100 предметов в разных колледжах в Ченнаи.

Нафаршированная симками, мобильными и зарядными устройствами, морковь, которую передали в Кресты для одного из заключенных

На дне Балтийского моря была обнаружена затонувшая в октябре 1942 года подводная лодка Щ-302 "Окунь".

Китаянка купила Volkswagen Passat за 66 мешков с мелочью. Volkswagen Passat стоимостью 190 000 юаней, на наши деньги сумма составляет около 1,7 миллиона рублей. Деньги 3 дня считали 17 человек.



Источник: fishki.net


© «Шинник», 2015
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО