«Белшина» в тренде» | Официальный сайт газеты "Шинник"
21:01
05.12.2019

официальный сайт
www.shinnik.by
Пятница, 15 Декабрь 2017
«Белшина» в тренде»

Уже который год на «Белшине» по доброй традиции проходят встречи молодых специалистов с руководством предприятия. 7 декабря состоялась очередная такая встреча. Чтобы поприветствовать нас и сказать теплые слова напутствия, в конференц-зале собралось руководство предприятия, представители профкома и БРСМ, директора заводов и их заместители, наставники и молодые специалисты.

Координировал мероприятие начальник отдела идеологической и социальной работы Ю.В.Андриевский. Открыл встречу генеральный директор Алексей Владимирович Яковлев.

– Сегодня у нас неординарный и замечательный повод для встречи – мы приветствуем молодое пополнение. Ежегодно наше предприятие принимает более 100 молодых людей в возрасте до 30 лет. И сегодня эта молодежь занимает у нас серьезные руководящие должности. Это часть не только нашей внутренней кадровой политики, а и часть государственной политики. Мы уделяем внимание не только профессиональным навыкам молодежи, но и досугу, воспитанию, как бы пафосно это не звучало, а также спортивно-массовой и оздоровительной работе. Я настоятельно рекомендую всем вам активно участвовать во всех мероприятиях, пользоваться возможностями, которые предоставляет «Белшина».

Отдельным блоком у нас стоит вопрос повышения квалификации наших специалистов. Я хорошо помню то время, когда сам пришел на предприятие концерна «Белнефтехим» – «Могилевхимволокно». В первый же год понял, что работать здорово, но хочется еще учиться. Обращаю ваше внимание, что возможность повышать квалификацию предприятие дает.

Рассчитываю на ваше активное участие в нашей производственной деятельности. Вокруг вас множество высококвалифицированных специалистов, которые отдали многие годы этому предприятию. Проявляйте инициативу, интересуйтесь, перенимайте опыт.

Желаю вам неугасаемой энергии, чтобы огонь в ваших глазах горел так же, как и сегодня. Без ложной скромности «Белшина» – легендарное предприятие, один из главных брендов нашей страны. Хочу, чтобы вы прониклись чувством гордости за свое предприятие. Успехов, продвижения, не останавливайтесь на достигнутом, и – в добрый путь!
Затем слово было предоставлено председателю профсоюзного комитета И.А.Вежновцу. Игорь Александрович поздравил молодых специалистов с поступлением на работу и вступлением в профсоюзную организацию и рассказал о работе профсоюза.

– Основной деятельностью профсоюза является защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза. Под пристальным вниманием находятся вопросы охраны труда, правовой сферы, контроля соблюдения норм законодательства и гарантий компенсации социальных льгот. Сегодня мы по традиции подведем итоги ежегодного конкурса среди молодых специалистов «Первый шаг». Этот конкурс способствует повышению престижа профессии и статуса работников ОАО «Белшина». Очень надеюсь, что за время работы вы заметили, что профсоюзным комитетом делается все, чтобы сохранить социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором, расширить возможности профессионального и карьерного роста. От всей души желаю вам успехов в работе.

После выступления приступили к награждению. Лидер проф-союзной организации совместно с генеральным директором поздравили победителей, вручили подарки и сфотографировались на память.

Затем было предоставлено слово первому заместителю генерального директора-главному инженеру С.Н.Каюшникову.

Сергей Николаевич рассказал о ходе модернизации предприятия и основных инвестпроектах:

– Хочу познакомить вас с тем, что уже сделано, и еще будет сделано непосредственно с вашим участием. За последние 7 лет в техническое перевооружение нашего предприятия мы вложили более 300 миллионов долларов. Были реализованы серьезнейшие инвестиционные проекты: производство шин ЦМК радиальной конструкции на заводах СКГШ и КГШ. Также прошло техническое перевооружение легкового потока на ЗМШ. Каждый год мы внедряем новое оборудование и технологии производства шин. Чтобы конкурировать на мировом рынке, предприятие должно уделять огромное внимание именно техническому перевооружению. И, например, с именами молодых специалистов связаны прорывы в технологии по заводу СКГШ.

Никто не знает, как сложится ваше будущее, возможно, кто-то из вас через несколько лет будет сидеть во главе этого стола и встречать молодых специалистов. От вас зависит судьба шинного комбината, удачи вам!

Начальник юридического управления Н.В.Круглова познакомила нас с правами и обязанностями молодых специалистов. А секретарь ПО/РК ОО «БРСМ» ОАО «Белшина» Н.В.Русинович рассказала об основных целях и задачах молодежной организации:

– Главная цель нашей организации – создание условий для всестороннего развития молодежи и раскрытия вашего творческого потенциала. Мы всегда открыты новым идеям. Приходите, делитесь своими предложениями, задавайте вопросы, вам всегда рады.

Поделилась своими впечатлениям о работе на «Белшине» бухгалтер УБУиО Анастасия Комар, которая в прошлом году пришла на наше предприятие в качестве молодого специалиста.

После выступлений участников встречи, молодым специалистам вручили памятные подарки и приветственные письма.

На этом программа мероприятия не закончилась. Вместе с секретарем ПО/РК ОО «БРСМ» Натальей Русинович и специалистом по работе с молодежью ОИиСР Ольгой Панасюк мы отправились на экскурсию в краеведческий музей. Так как многие молодые специалисты приехали из разных городов Беларуси, всем было интересно познакомиться с историей города. Особенно приятно, что в музее целый блок из современной истории города посвящен нашему предприятию. До недавнего времени первая шина находилась в музее в качестве экспоната, но к 45-летию выпуска она вернулась на родное предприятие.

Закончилось мероприятие в тайм-клубе «13:87», где в теплой, дружеской атмосфере, за чашкой чая, мы поиграли в настольные игры и пообщались со своими коллегами. А на следующий день, 8 декабря, некоторые молодые специалисты поучаствовали в корпоративном мероприятии, организованном «первичкой» ОО «БРСМ», – турнире по боулингу. Ребята выступали отдельной командой, по итогам дружеского соревнования самые точные участники получат памятные подарки.

Молодой специалист Юлия Корнеенкова трудится в исследовательском секторе ЦЗЛ инженером-технологом. После встречи Юля поделилась своими впечатлениями:

– Атмосфера встречи была действительно дружеской. Вначале чувствовалось волнение и тревога от торжественности момента, но это быстро прошло. Очень приятный момент встречи – доброжелательное напутствие нашего генерального директора. Каждый молодой специалист услышал, что от него ждет и что дает ему «Белшина». Кроме того, на память о мероприятии останутся фотографии. Это была на самом деле интересная и запоминающаяся встреча.

Екатерина Неделько пришла на наше предприятие этим летом молодым специалистом, работает инженером-программистом в УИКО.

– Эта встреча была очень долгожданной и волнительной. Нечасто можно лично встретиться с руководством предприятия во главе с генеральным директором и председателем профкома. Обстановка была легкой и непринужденной. Нам вручили подарки, и генеральный директор лично пожал руку каждому молодому специалисту, поздравил с началом трудовой деятельности на «Белшине».

Для меня эта встреча была полезной и интересной потому, что дала возможность познакомиться с руководством предприятия, получить советы от людей, которые уже достигли профессиональных высот на «Белшине». Возникло ощущение, что мы все – большая команда, которая делает одно общее и любимое дело.

Евгения ВИННИК (office@shinnik.by)
Фото Игоря ДРАПЕЗЫ (drapeza63@yandex.ru)

Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком
ЭТО ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ...
Неожиданные факты, о которых вы вряд ли слышали...
Неожиданные факты, о которых вы вряд ли слышали...

В Германии нумеруют деревья
Гуляя по немецкому парку, очень часто можно заметить, что деревья пронумерованы. Это делается для того, чтобы вести список деревьев в лесу. В список заносится вся информация о дереве: возраст, состояние, вид. Это нужно, чтобы осуществлять надлежащий уход за деревьями и предотвращать их падение. У немцев всегда так — порядок превыше всего.

Скорость интернета в NASA — 91 Гб в секунду
А это означает, что с такой скоростью вы могли бы скачать все сезоны всех любимых сериальчиков за 1 секунду. В самом высоком разрешении. Но, как и у всех интересных фактов, тут есть нюансы: такую скорость развивает внутренняя сеть, которая обслуживает научные институты США. Так как в NASA перемещаются огромные объемы данных, там и была зафиксирована такая рекордная скорость.

В 2012-м Джоан Роулинг вылетела из списка Forbes, потратив $ 160 млн на благотворительность
К самой богатой женщине Великобритании успех пришел неожиданно, но это прекрасный пример того, что действительно хороших людей деньги не портят: писательница активно помогает родителям-одиночкам и поддерживает клинику, которая изучает рассеянный склероз. Благодаря ее внушительным доходам для Роулинг всегда находится местечко в различных списках, кроме 2012 года. В этот год писательница потратила на благотворительность, по оценкам, около $ 160 млн.

Ребенок в утробе лечит сердце матери
Ученые выяснили, что стволовые клетки ребенка могут восстанавливать сердце беременной матери. Считается, что этот процесс появился в ходе эволюции. Помогая сердцу матери, потомство повышает и свои шансы на выживание.
Открытие объясняет, почему половина женщин, у которых в процессе вынашивания появлялась сердечная недостаточность, вдруг выздоравливали сами собой.

На Филиппинах есть остров, на котором есть озеро, на котором есть остров, на котором есть озеро
Удивительно, что и природе порой бывает лень и она создает ландшафт с помощью «копировать-вставить». Озеро Тааль — доказательство того, что у матушки-природы есть чувство юмора.

Еще одна удивительная история про Стива Джобса
Жизнь Стива Джобса уже обросла огромным количеством легенд. Не все из них правда. Этой историей поделился бывший работник Apple, и она в очередной раз доказывает, что Стив Джобс был чертовым гением.
Когда ему принесли прототип плеера iPod, он долго вертел его в руках, но в итоге забраковал: слишком большой. Инженеры, работавшие над прототипом, пытались доказать, что сделать плеер еще меньше невозможно. Джобс помолчал несколько секунд. Потом подошел к аквариуму и бросил iPod туда. Когда гаджет достиг дна, начали всплывать пузырьки.
«Это пузырьки воздуха, — сказал Стив Джобс. — Если там есть воздух, значит, есть лишнее место. Сделайте его тоньше».

По материалам: https://www.adme.ru


© «Шинник», 2015
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО